Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Spilldirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og lidenskapelig Spilldirektør som kan lede vår spillutviklingsavdeling og sikre at våre prosjekter oppfyller både kreative og kommersielle mål. Som Spilldirektør vil du ha det overordnede ansvaret for utviklingen av nye spill, fra konsept til lansering, og du vil samarbeide tett med designere, utviklere, markedsføringsteam og ledelsen for å sikre at våre produkter er innovative og konkurransedyktige.
Du vil være ansvarlig for å definere og implementere strategier for spillutvikling, overvåke produksjonsprosesser og sikre at teamene har de nødvendige ressursene for å lykkes. I tillegg vil du jobbe med å identifisere nye trender i spillindustrien og tilpasse våre produkter for å møte markedets behov.
For å lykkes i denne rollen må du ha en dyp forståelse av spilldesign, produksjonsprosesser og forretningsstrategier. Du bør også ha sterke lederegenskaper og evnen til å motivere og inspirere teamet ditt. Erfaring med prosjektledelse og budsjettstyring er avgjørende, samt evnen til å håndtere flere prosjekter samtidig.
Vi ser etter en person med en sterk bakgrunn innen spillutvikling, enten fra en teknisk, kreativ eller forretningsmessig side. Du bør ha erfaring med å jobbe i tverrfaglige team og ha en god forståelse av hvordan man skaper engasjerende og vellykkede spillopplevelser.
Hvis du brenner for spillindustrien og ønsker å være en del av et dynamisk og innovativt miljø, vil vi gjerne høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede utviklingen av nye spill fra konsept til lansering.
- Definere og implementere strategier for spillutvikling.
- Samarbeide med designere, utviklere og markedsføringsteam.
- Overvåke produksjonsprosesser og sikre kvalitet i alle faser.
- Identifisere nye trender og tilpasse produkter til markedet.
- Administrere budsjett og ressurser for spillprosjekter.
- Sikre at teamet har nødvendige verktøy og støtte for å lykkes.
- Kommunisere med ledelsen om fremdrift og strategiske beslutninger.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen spillutvikling, enten teknisk, kreativt eller forretningsmessig.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- God forståelse av spilldesign og produksjonsprosesser.
- Erfaring med prosjektledelse og budsjettstyring.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
- Kunnskap om markedstrender og spillindustrien.
- Sterke kommunikasjonsevner og samarbeidsevner.
- Evne til å ta strategiske beslutninger basert på data og analyser.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du fortelle om et vellykket spillprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du utfordringer i spillutviklingsprosessen?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender i spillindustrien?
- Hvordan balanserer du kreativitet og kommersielle mål i spillutvikling?
- Kan du gi et eksempel på en vanskelig beslutning du har tatt i en spillutviklingsprosess?
- Hvordan samarbeider du med ulike avdelinger for å sikre suksess?
- Hva er din tilnærming til teamledelse og motivasjon?
- Hvordan håndterer du budsjettstyring i spillprosjekter?
